จัดการกับ OVERTIME อย่าให้ Overloads

Click to rate this post!
[Total: 83 Average: 5]

          ในการทำงานทุกคนต้องเคยเจอการทำงานล่วงเวลาหรือ OVERTIME:OT ซึ่งมีทั้งการทำ OT แบบตั้งใจและยินดีทำกับ OT ที่ถูกกำหนดให้ทำ ไม่ว่าอย่างไรส่วนใหญ่มักปฏิเสธไม่ได้ เพราช่วงการทำ OT เป็นช่วงเวลาที่องค์การคำนวณแล้วว่าเวลางานปกติไม่สามารถทำให้งานเสร็จได้ แบบนี้แล้วคุณจะจัดการกับ OT ของคุณอย่างไรดี หากรู้ล่วงหน้าว่าต้องทำ OT แจ้งคนใกล้ชิดคือครอบครัว คนรัก ลูก ให้เข้าใจ อย่านัดหมายทำกิจกรรมในช่วงเวลาใกล้เคียงกับการทำ OT เพราะคุณอาจพลาดนัดและกลายเป็นความไม่พอใจกับคนที่คุณนัดไว้ได้ นอกจากนั้นอธิบายความจำเป็นของการที่ต้องทำ OT ให้เขาเหล่านั้นเข้าใจ เรียนรู้กฎหมายแรงงานเกี่ยวกับการทำ OT ตามกฎหมายระบุว่าการทำ OT ต้องทำหลังจากเวลางานปกติ 20 นาที และนโยบายของบางบริษัทคุณสามารถเข้างานบ่ายในวันต่อมาได้ ทำความเข้าใจการคำนวณค่า OT ปกติแล้วคำนวณโดยในวันทำงาน จันทร์-เสาร์คิดค่าล่วงเวลาที่ 1.5 เท่าของค่าแรง และในวันอาทิตย์ วันหยุดประจำปี วันนักขัตฤกษ์ พนักงานรายเดือนคิดอัตรา 1 เท่าของอัตราค่าจ้างต่อชั่วโมง พนักงานรายวันจะได้ไม่น้อยกว่า 2 เท่าของอัตราจ้างต่อชั่วโมง ส่วนถ้าต้องทำงานหลัง 17.00 น.ในวันวันอาทิตย์ วันหยุดประจำปี วันนักขัตฤกษ์ ทั้งพนักงานรายวัน และ รายเดือนต้องได้ไม่น้อยกว่า 3 เท่าของค่าทำงานวันปกติ ตรวจเช็คใบระบุเวลาทำงานล่วงเวลาของคุณทุกครั้งหากไม่ตรงกับคามเป็นจริงทักท้วงทันทีเพื่อไม่ให้เกิดความเข้าใจผิด เตรียมการสำหรับการทำงานล่วงเวลาโดยเฉพาะการทำงานหลัง 17.00 น. หากเป็นคุณสุภาพสตรีคำนึงถึงความปลอดภัยหลังออกจากออฟฟิต แจ้ง รปภ.ให้ทราบ เพื่อให้อำนวยความสะดวก เช่น เรียกแท๊กซี่หรือมาส่งที่จอดรถ พักรับประทานอาหารก่อนเริ่มงานในช่วง 17.00 น. เพราะไม่เช่นนั้นร่างกายของคุณจะอ่อนล้า และปฏิเสธการทำงาน OT ติดต่อกันเกิน 4 วัน หากเป็นไปได้เพราะไม่คุ้มกับร่างกายของคุณที่จะไม่ได้พักผ่อน หากองค์กรของคุณต้องกำหนดให้มีการทำงานล่วงเวลาเป็นประจำ นั่นเป็นเพราะการงวางแผนการทำงานผิดพลาดหรือไม่ หรืออาจเป็นเพราะการกำหนดอัตรากำลังผิดพลาด องค์กรอาจจะต้องรับคนเพิ่มหรือไม่ เป็นเรื่องที่ต้องคุยกันในองค์การแล้ว เนื่องจากการทำงานล่วงเวลาทำให้องค์กรต้องสิ้นเปลืองทรัพยากรมากขึ้นและการทำงานหลังเวลา 17.00 น.ของพนักงานที่ทำงานติดต่อกัน 8 ชั่วโมงแล้วคุณภาพของงานอาจลดลงได้

จัดการกับ OVERTIME อย่าให้ Overloads
จัดการกับ OVERTIME อย่าให้ Overloads

(Visited 83 times, 1 visits today)
 
โทร.081-931-8341
 
Scroll to Top