เงินสมทบประกันสังคม

Click to rate this post!
[Total: 80 Average: 5]

[center][url=http://www.uppic.thaitaxboard.com/views/8e7d39f373df5f435741229ca1dea9a7][img]http://www.uppic.thaitaxboard.com/upload/small/8e7d39f373df5f435741229ca1dea9a7.jpg[/img][/url][/center]
การเรียกเก็บเงินสมทบ
-นายจ้างต้องจ่ายเงินสมทบเป็นรายปี
-เงินสมทบให้คำนวณจากค่าจ้างที่จะต้องจ่ายให้แก่ลูกจ้างทั้งปี คนละไม่เกิน 240,000 บาทต่อปี
-กำหนดอัตราเงินสมทบตามความเสี่ยงภัยของกิจการนายจ้าง
-เมื่อมีการชำระเงินสมทบติดต่อกัน 3 ปีปีที่ 4 จะคำนวณหาอัตราการสูญเสีย เพื่อหาค่าอัตราเงินสมทบตามประสบการณ์ และนำมาเรียกเก็บในปีที่ 5 หากนายจ้างและลูกจ้างมีความปปลอดภัยในการทำงานจะรับการลดอัตราเงินสมทบ หากไม่ดูและเรื่องความปลอดภัยจะต้องถูกเพิ่มเงินสมทบ
-นายจ้างที่ได้รับอนุญาตให้ผ่อนชำระเงินสมทบ เป็นงวดจะต้องจ่ายเงินฝากไว้ร้อยละ25 ของเงินสมทบโดยประมาณทั้งปีภายในเดือนมกราคม และจ่ายเงินสมทบเป็นรายงวด 4 งวด
-ภายในเดือนกุมภาพันธ์ของทุกปีนายจ้างต้องแจ้งจำนวนค่าจ้างทั้งหมดของปีที่ผ่านมา
-ผู้ไม่รายงานค่าจ้างภายในระยะเวลาที่กำหนด หากปรากฏว่าชำระเงินสมทบที่จ่ายไว้เมื่อต้นปีต่ำไป จะต้องเสียเงินเพิ่มตั้งแต่ 31 มีนาคมของปีที่มีการชำระเงินสมทบ


เงินสมทบประกันสังคม
เงินสมทบประกันสังคม
(Visited 22 times, 1 visits today)
Scroll to Top